メッセージ

メッセージ

ごあいさつ

私たち関東商事は1947年に産声をあげ、創業以来半世紀にわたりベーカリー、洋菓子店、和菓子店の良きパートナーとして歩んでまいりました。

原材料の供給のみならず、情報提供、店舗設計施工、技術講習から冷凍生地製造まで、時代の推移とともにサポート部門を充実させてまいりましたが、その全ては、お客様の夢をカタチにするために進化し続けています。

「顧客の繁栄を通じ社会に貢献する」「社業を通じ社員の人間性を高める」
という経営理念は私たちの事業活動の原点であり、いかなる時代になろうとも、私たちの指針がゆらぐことはありません。

歴史を繋いできてくれた方々への感謝を胸に、次の世代に誇れる企業であり続けるよう、皆様とともに歩んで行きたいと思います。

関東商事株式会社代表取締役社長 金子嘉和
企業理念
行動計画

仕事と家庭生活を両立できるよう、働きやすい環境をつくることによって全ての社員がその能力を十分に発揮出来るようにする為、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
2021月4月1日〜2026年3月31日までの5年間

2.内容
目標1:働き方や休み方を見直し、全社員が有給休暇取得をしやすい環境を整備し運用を進める。
対策 :部署ごとに年次有給休暇取得計画を策定し、1人当たり平均5日以上の取得を推進する。
   また年2回程度、電子媒体等による取得状況の確認や励行活動を実施する。

目標2:計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準にする
   男性社員 ... 期間内に、1人以上取得すること
   女性社員 ... 取得率を70%以上とすること
対策 :育児休業制度の啓蒙をはかるために年2回、電子媒体等による情報提供を実施

また、女性労働者の職業生活に関する機会や環境の見直しを図り将来管理職を希望する社員を支援できる様、次の行動計画を策定する。

1.計画期間
2022月4月1日〜2025年3月31日までの3年間

2.内容
目標:期間内に女性管理職を2倍に引き上げる取り組みをする。
対策:現在活躍している管理職を含め、管理職を希望する社員の教育訓練の場を設け、その職を望む女性社員に
チャレンジする意義・意欲を養ってもらいながら環境整備を進める。

関東商事株式会社